おおすか苑で働くことを志望したきっかけは?
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高校生の時に福祉を専門的に学び、介護の仕事に興味を持っていました。就職活動にあたり、見学で訪れた際、職員同士や職員と利用者さんの雰囲気がとても馴染みやすそうで、ここで働いてみたいと思いました。
お仕事の「楽しい!」と感じる瞬間は?
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職員・利用者さんとお話しているときです!ゆったりと利用者さんと過ごせる時間でもあり、楽しそうに笑顔で話してくれるのを聞いているだけで、私も楽しくなります。職員同士でも、最近の推しの話だったり日常の話をすることもあれば、仕事の悩みを相談することもあります。身近になんでも話せる人がいると、自分自身も健やかに過ごせているなと感じます。
地域にとって、
必要な存在に。
おおすか苑で働くことを志望したきっかけは?
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学生のころから介護の仕事に興味がありました。見学をさせていただいて、施設の雰囲気がいいことが印象的で、理念にも共感できたのでおおすか苑を志望しました。
お仕事の「楽しい!」と感じる瞬間は?
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自分が関わることで利用者さんのニーズに応えることが出来たり、利用者さんのリハビリが実って「できた!」を分かち合えた時は、達成感があり、この仕事をやっててよかったなと思います。現在、主任という立場にいますが、今後も現場の仕事に携わりたいと思います。
おおすか苑で働くことを志望したきっかけは?
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幼少期、祖父母と過ごすことが多く、将来はお年寄りと関わる仕事がしたいと思っていました。地元での就職を希望していたので家から30分以内の施設をいくつか見学・実習にいった中で、職員の仲の良さや雰囲気が1番よかったのがおおすか苑でした。
お仕事の「楽しい!」と感じる瞬間は?
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介護の仕事は大変というイメージがありますが、大変と思うのと同じくらい楽しいと思えることがあります。利用者さんと一緒に笑いあったりいろんな方の経験談を聞けたりと、人生の先輩から学べることもたくさんあって面白いと思います!まずは見学に来てみてください!
おおすか苑で働くことを志望したきっかけは?
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家族の病気がきっかけで、看護師を目指すようになりました。もともとは総合病院に務めていたのですが、忙しさに振り回されて退職を考えていた矢先、おおすか苑の先輩職員からお声がけいただきました。
お仕事の「楽しい!」と感じる瞬間は?
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利用者さんに「ありがとう」と言われ、ニコニコの笑顔を見せてくださったときは自分が役に立ったと感じられて嬉しくなります。日々利用者のことを考えていく中で、自分自身も小さな発見があったり新しく学ぶこともあったり、いくつになっても成長できる仕事だと思います。
おおすか苑で働くことを志望したきっかけは?
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小さいころから保育士になりたい!と思っていました。就職活動で見学させていただいた際に、自然豊かで保護者が子どもに温かくかかわっている様子などを見て、いい雰囲気の園だなと思いました。
お仕事の「楽しい!」と感じる瞬間は?
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正直、大変だなと思うことは、あります(笑)でも保育士は子どもたちの成長を目の前で見ることができたり、ちょっとしたことでも嬉しくなれるやりがいのあるお仕事です。掛川でも雰囲気のいい園を選びたい方はぜひ、まずは見学へお越しください!
おおすか苑で働くことを志望したきっかけは?
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高校生の頃、授業の一環で子どもたちとの交流したときにとても楽しかったので、保育士を目指しました。大好きな地元で働きたいと思っており、交流の時も実習でもお世話になったのでこちらの園を選びました。
お仕事の「楽しい!」と感じる瞬間は?
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人が人を教育保育していく仕事は、責任も重大で楽しいだけではないことももちろんあります。それでもやっぱりこの仕事が”好き”と思えるのは、毎日違う新しい日々を子どもたちと過ごし、自分も子供たちと一緒に成長していけるからだと思います。「楽しい!」と思える瞬間が必ずあります。「大変・・・」と思った時は、必ず助けてくれる人がいます。安心して、「楽しい!」の瞬間を一緒につくっていきましょう!!!
働きやすい環境があります
- 休暇
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職員全員に誕生日休暇があります。また、変形労働の職員には5日間連続のリフレッシュ休暇がありますので、プライベートの時間も大切にして下さい。
- 正規職員への変換
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パート採用で入社された方も、一定の要件を満たせば途中からでも正規職員への変換ができます。
- 地域に密着した運営
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行政主導で設立された法人であるため地域との関わりが多く、いくつかの地域の行事にも参加させていただいております。
- 働き方相談
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ご家庭の事情で一時的に短時間勤務を希望される方の相談等できるだけ希望に添えるように一緒に考えます。育児休業・介護休業を取得している職員もおります。
- 資格取得サポート
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資格取得に必要な研修・実習の斡旋、受講に関して勤務の配慮を行っています。取得後は手当を付けています。
- 良好な人間関係
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職員主導の組織(職員互助会)があり、親睦を深めています。上司との面談も定期的にあり、意思の疎通を図っています。
- 研修制度
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新規採用者に対し、すぐに現場に入ることなく3~5日の研修を行います。未経験の方にも丁寧に指導します。
施設一覧
よくあるご質問
応募前に施設見学はできますか?
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施設見学はいつでもできます。希望の日をご連絡下さい。
疑問点などございましたら、見学時にお気軽にお申し付け下さい。 応募~採用までの流れを教えて下さい。
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①応募時に面接の日程を決め、面接を行います。
②面接の実施・・・採用決定(5日以内)
③オリエンテーション・・・提出書類の説明等
④採用日までに書類の提出していただき採用となります。
※面接日はできるだけ希望に沿います。
面接は履歴書、資格証(有資格者)を提出していただきます。 正規職員への登用はありますか?
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資格取得等一定の条件が整えば、正規職員への登用はあります。希望される場合は、上司に申し出ていただきます。
交通費は支給されますか?
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週4日以上勤務の職員に対して、通勤距離に応じて支給します。最高33,600円です。
勤務するシフトは、どのように決まりますか?
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一か月単位の変形労働時間制の職員に対し、前月の10日前までに所属の管理者が作成しお渡しします。勤務変更の場合もありますが、希望の休日は年次有給休暇で対応していただきます。採用時に法定分を付与します。
未経験ですが、働くことはできますか?
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未経験でも働くことは可能です。丁寧に指導します。